技術|

AI・IoT 等の先進テクノロジーを駆使し、業務課題の解決とビジネススピード向上に貢献します。変化の激しい市場環境でも揺るがないビジネスへ、お客様と一体となり変革に取り組みます。すぐに始められる現状の「見える化」からビジネスの次の手を示す「動かす化」まで、御社のDX 推進を支援します。

工場・ビルの安全を見守る点検業務を効率化 「moni-meter」
工場・ビルの安全を見守る点検業務を効率化 「moni-meter」
入院するペットの体動をセンサーで見守る 「monipet」
入院するペットの体動をセンサーで見守る 「monipet」
お客様、社会、従業員も笑顔にするモノづくり 「Smile Enigineering」
お客様、社会、従業員も笑顔にするモノづくり 「Smile Enigineering」

得意技術

●センサーを活用したIoTシステム開発

様々なセンサー(温度、湿度、圧力、振動、GPSなど)を利用したセンシング、LPWAIoT用格安SIMを利用したデータ通信、ソフトウェアによるデータ見える化の3点セットで遠隔地の状況把握、機器の保全などにご活用いただけます。
●用途に合わせたAI選定、チューニング
業務システムやIoTセンサーから得た情報を、AIによるデータ分析で活用しませんか?例えば環境負荷低減や熱中症対策義務化など、企業活動に求められることが多様化しています。AI活用によりデータに基づく次の打ち手を示すことができます。最適かつ安全なAI導入・活用をご支援いたします。
●通信システム、エネルギーマネジメントシステムなどの大規模システム開発
大規模なシステム開発であっても高い品質を確保し、お客様のニーズに合わせた提案をいたします。

主要事業・主要製品

■製造業向けPLM(製品ライフサイクル管理)ソリューション
製品の設計・開発から部品調達、出荷までの全工程の情報を一元管理し、製造の効率化や、出荷後製品のトラブル対応等に迅速に対応します。自動車、鉄鋼、化学、住宅設備などの分野で開発実績があります。
■見守りセンサーシステム「moniシリーズ」製品
大切なものを見守るIoTセンシングシステムを開発、販売しています。
・設備点検支援システム「moni-meter
工場やビルの安全を見守る「点検業務」を効率化。スマートフォンのカメラを使い、点検箇所の写真からAI自動検針が可能です。
・動物見守りシステム「monipet
入院するペットの体動をセンサーで見守ります。容体の変化を感知するといち早く獣医師に通知し、迅速な対処につなげます。
■エンタープライズ・ローコードプラットフォーム「intra-mart
業務フローのデジタル化・自動化、業務システムを一元管理します。パッケージのカスタマイズやRPAシナリオの構築もお任せください。生成AI・ローコードを活用したIT基盤で継続的なビジネス変革と競争優位の確立に貢献します。

得意な顧客・市場分野

製造業、設備点検業務、ビルメンテナンス業、流通業、医療介護分野、動物医療分野

今後の展開について

AIによるデータ分析や音声コマンドの利用など、各サービスの利便性を向上し、お客様の業務効率化へきめ細かなサービスを提供します。

取得資格 ・ 認証 (ISO等)

横浜健康経営認証 クラスAAA2022年認定)
横浜市SDGs認証制度Y-SDGs Standard2022年取得)
よこはまグッドバランス企業(2020年認定)
健康経営優良法人ネクストブライト10002025年認定)
プライバシーマーク(2007年取得)

主要取引先

NTTアドバンステクノロジ株式会社、NTTテクノクロス株式会社、東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、東芝情報システム株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、浜松ホトニクス株式会社、株式会社アマダ、住友電気工業株式会社、株式会社いすゞテクノ、他

取引先金融機関

みずほ銀行、りそな銀行、横浜銀行、横浜信用金庫

企業の概要

名称株式会社NTTデータIMジェイスピー
代表者平松 淳
所在地〒220-0011
横浜市西区高島2-6-32
横浜東口ウィスポートビル 11F
資本金2,300万円
従業員数200名
ホームページhttps://www.jspnet.co.jp
TEL045-444-3470
FAX045-444-3471
E-mailnig-sales@jspnet.co.jp
担当窓口秦 健一

コーディネーターによるサポートを希望せず、掲載企業担当者と直接、連絡を取りたい場合、
「企業の概要」に記載の担当窓口、TEL、メールアドレスまで、ご連絡ください。

働きやすい・働きがいのある職場づくり

健康経営の取り組み(ヘルスリテラシー向上、運動・コミュニケーション促進イベント、サークル活動支援など)、テレワーク導入、在宅勤務手当の支給、子育て・介護等と仕事の両立支援に向けた規程整備、資格取得費用の補助、懇親・リフレッシュに利用可能な社内「Cafe&Bar」設置 等
           

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