技術|

“あったらいいな”を実現!“その”お悩みブレスビットが解決します!!
当社では、中小企業から大手企業まで様々な規模の「あったらいいな」「出来たらいいな」のソリューションのご提案が可能です。
特に販売管理から生産管理までをトータルカバーする統合型生産情報ソリューション「Estima+」は、業種を問わずお役立ちするアプリケーションです。

得意技術

【通信系】
■遠隔操作により様々な動態、機械からデータを収集し、収集用APDBWebの各サーバー構成で障害監視を行い、蓄積したデータから故障予知管理システムの提案構築運営
■車載ECUからリアルタイムにデータを収集・集積し運転特性等の分析を行うシステムと遠隔監視及び予測・分析システム
【最適化】
・予実データから生産向上を図るための最適なスケジュールを立案
・製造機械運用の最適化
・勤務体系や勤務体制(労働時間・休日加味)の最適化を実現したシフト最適化機能
・訪問者(車両)と訪問先(集配送伝票)を基に最適な計画(訪問(操配)ルート)の優先度を距離or時間指定し計算。計算結果をルート毎に地図上へ表示するルート最適化機能
【予測・分析】
集積された情報と収集すべき情報の整理を行い、分析に必要な知見を整理し機会学習を深める事により解を導出するAIシステム
【予測・分析】
集積された情報と収集すべき情報の整理を行い、分析に必要な知見を整理し 機会学習を深める事により解を導出するAIシステム

主要事業・主要製品

(1)主要事業
金融業、流通業、官公庁、製造業、運送業、電力関連でデータベース及びDWH構築及びコンサルティング、自治体向け予算編成システムテスト支援も行っています。
(2)主要製品
「勘」と「経験」と「度胸」からの脱却を目指す企業様のニーズから生まれた製品を販売
Estima+:統合型生産情報ソリューション(販売管理機能~生産管理機能、原価管理)
販売管理:見積作成支援、負荷予測、受発注管理、MRP、請求処理
生産管理:スケジュール作成、工程管理、製造管理、在庫管理、構成管理、MRP
 ※ 販売管理支援システム、生産管理支援システムに分けてもご利用頂けます。
 ※ 多品種小ロット向けと量産対応の2つのモデルをご用意。
Opusplan(オプスプラン):
・一般企業向け:勤務シフト自動作成/勤怠管理システム
・病棟向け:看護師勤務シフト自動作成/勤怠管理システム(様式9対応)
・訪問看護/介護ステーション向け:勤務シフト自動作成及び訪問計画自動作成システム
・顔認証連携
Barrioeye(バリオアイ):地域医療包括連携システム
◎多言語対応テーブルオーダーシステム(タブレット)

得意な顧客・市場分野

販売・生産・在庫・財務・人事・流通等の業務システム市場
クラウドコンピューティング提案・構築、データベース・DWH開発でのコンサルティング市場
中小企業向けネットワーク構築、WEBサーバーの提案・構築でのネットワーク市場

今後の展開について

“情報技術での顧客への貢献”を基本方針として中小企業でのDX 化構築に関する「ご提案から移行・保守」までのトータルサービスのご提供、弊社が得意とするAIを利用した最適化・学習機能を有した最適化エンジンは様々なシステムでの応用も可能で、多分野での積極的な展開を図って参ります。

グローバルビジネス

中国現地法人の大連佰特興達商貿有限公司(設立20104月)と連携することで、コンサルタント、手続き代行、事務所代行、貿易代行、会計税務業務支援、市場・企業調査などのご支援をさせていただきます。中国以外でもベトナム(ホーチミン)、インド(バンガロール)での同様のお手伝いさせて頂いております。

公的助成事業の採択状況

平成28 年度ものづくり補助金

主要設備 ・ 研究体制

オフショア拠点
中国遼寧省大連に現地法人
 ベトナム:ホーチミンに現地パートナー及び大学との共同研究(画像認識関連
 インド:バンガロールに現地パートナー及び大学との共同研究(機械学習・最適化)

主要取引先

三菱電機インフォメーションネットワーク()、三菱電機インフォメーションテクノロジー()、東芝情報システム()、三菱電機()、三菱電機ソフトウエア()

取引先金融機関

三菱UFJ 銀行横浜支店、横浜信用金庫上大岡支店、川崎信用金庫六ッ川支店

企業の概要

名称株式会社ブレスビット
代表者達知 剛志
所在地〒235-0033 横浜市磯子区杉田 7-2-29
資本金1,200 万円
従業員数8 名
ホームページhttp://breathbit.co.jp/
TEL045-349-5083
FAX045-349-5084
E-mailinfo-bb@breathbit.co.jp
担当窓口達知 剛志

コーディネーターによるサポートを希望せず、掲載企業担当者と直接、連絡を取りたい場合、
「企業の概要」に記載の担当窓口、TEL、メールアドレスまで、ご連絡ください。

働きやすい・働きがいのある職場づくり

自由闊達な意見交換を常として、問題点の改善、新規事業・研究へ取組んで参ります。
テレワーク制度も設け、場所に囚われることなく仕事が出来る環境をつくり小さいお子さんがいる女性の方や遠方に居していてもお手伝い頂ける多様性に富んだ職場を目指しております。
           

そのものづくりの
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